🌱 Formazione sulla Leadership per la Transizione Verde a Zara con Erasmus+
Dal 24 al 31, i nostri youth worker sono stati a Zara, in Croazia, per partecipare al training course “Leadership 4 Green Transition”, parte di un progetto di accreditamento Erasmus+ ospitato e progettato da O.A.ZA 🌍🇭🇷.
🌍 Un training sulla leadership sostenibile
Durante questa settimana di formazione, i partecipanti hanno lavorato su un tema sempre più centrale nel lavoro giovanile: che tipo di leadership serve oggi per rendere le organizzazioni più sostenibili?
La sostenibilità è stata affrontata in senso ampio, non solo ambientale ma anche sociale e organizzativo. L’obiettivo era riflettere su come le scelte quotidiane nelle organizzazioni giovanili possano generare un impatto positivo e duraturo sulle comunità.
🛠️ Dalla teoria agli strumenti pratici
Il training ha avuto un approccio fortemente pratico. Non solo teoria, ma strumenti concreti da applicare nel lavoro quotidiano.
Tra i temi principali affrontati:
- Il legame tra leadership e sviluppo sostenibile
- Pianificazione strategica nelle organizzazioni giovanili
- Gestione efficace delle risorse
- Integrazione della responsabilità ambientale e sociale nelle attività quotidiane
L’obiettivo era chiaro: meno slogan, più metodo. Meno teoria astratta, più strumenti utili da portare a casa.
🤝 Confronto europeo e crescita condivisa
Uno degli elementi più importanti dell’esperienza è stato il confronto con altri youth worker provenienti da diversi paesi europei.
Questo scambio ha permesso di:
- Condividere esperienze e buone pratiche
- Riflettere su sfide comuni nel lavoro giovanile
- Rivedere priorità e visione a lungo termine delle organizzazioni
Il dialogo internazionale ha rafforzato la consapevolezza del ruolo della leadership nel generare impatto reale e sostenibile.
🌱 Sostenibilità come responsabilità
Parlare di sostenibilità significa parlare di scelte, coerenza e responsabilità verso le comunità con cui lavoriamo.
Nel lavoro giovanile, questo si traduce nella capacità di costruire modelli di leadership inclusivi, consapevoli e orientati al futuro.
🇪🇺 Erasmus+ e supporto europeo
Il training è stato co-finanziato dall’Unione Europea attraverso il programma Erasmus+, che continua a sostenere la crescita professionale degli youth worker e lo sviluppo di pratiche educative innovative in tutta Europa.
